Кадровий перевід працівника: ЄСВ, ПДФО та місцевий бюджет
Ні, не потрібно.
Переведення на іншу постійну роботу в того самого роботодавця означає зміну трудової функції або структурного підрозділу. У вашому випадку головний бухгалтер не починає працювати у філії, а виконує свої обов'язки дистанційно як працівник головного підприємства. Тому він може продовжувати сврю роботу дистанційно.
Але якщо є необхідність для кадрового переведення, Ви можете перевести працівника до філії. При цьому слід попередити його письмово про зміну істотниї умов праці до запровадження таких змін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


