Правила заповнення Додатку 4ДФ при перехідних відпускних оплатах

По першому працівнику загальна база для нарахування ЄСВ 3500+4500=8000грн, тому доплати до мінімального розміру ЄСВ не виникає. В вересні вже відображено суму відпускних за жовтень (в гр.10- зазначали 10.2025?), тому в Д1 жовтня зазначаєте тільки рядок з зарплатою: гр.8- КЗО 1, гр.10-10.2025, гр.14-31к.д., гр.16, гр.17- 4500, гр.20-990грн. В 4ДФ зазначаєте працівника з ОД 101 й сумами нарахованого та виплаченого доходу по строку сплати за жовтень: гр.3а=гр.3=4500, гр.4а=гр.4=840грн, гр.5а=гр.5= 225грн.

По другому працівнику не все зрозумло- в вересні нараховано відпускні за дні жовтня 5000грн, а частину місяця (після відпустки) працівник перебував у відпустці без оплати? Тоді відображаєте працівника одним рядком в Д1 жовтня: гр.8- КЗО 1, гр.10- 10.2025, гр.13- кількість днів відпустки без оплати (частина місяця), гр.14- 31к.д., гр.16, гр.17, гр.20- "нулі". А 4ДФ такого працівника не відображаєте, бо немає нарахувань та виплат в жовтні.