Виплати за договором ЦПХ: переваги та недоліки для працівника

Розглянемо Ваші питання:

1. Виконання робіт/послуг за договорами ЦПХ включається до стажу роботи для призначення трудової пенсії, адже підприємство сплачує за таку особу ЄСВ (п. «а» ч. 3 ст. 56 Закону про пенсійне забезпечення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#n545).

2. За договором ЦПХ людина не підпорядковується внутрішньому трудовому розпорядку; отримує винагороду за виконану роботу (а не постійний оклад).

З поганого – немає відпускних, немає компенсації за невикористану відпустку при звільненні, роботодавець може відмовити в оплаті лікарняних, роботодавець не має забезпечувати безпечні умови праці.

Безпечна робота бухгалтера з договорами ЦПХ https://7eminar.ua/news/4046-bezpecna-robota-buxgaltera-z-dogovorami-cpx