Працівниця набула право на відпустку за період з 17.01.2021 по 15.01.2023

Відповідно до ч.3 ст.9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Отже, за період перебування на лікарняному по вагітності та пологах працівниця набула стаж для відпустки. Період відпустки догляду за дитиною не враховується у стаж для щорічних відпусток.

Тож відпускні слід виплатити за період з 17.01.2021 по 15.01.2023. За цей час працівниця набула право на 48 днів відпустки.

Для зручності користуйтесь нашим калькулятором відпусток https://7eminar.ua/calculators/year-vacation

Відпускні розраховуйте з окладу, що діє на сьогоднішній день.