Виплата премій за свято: нюанси для працівників на субвенції
Порядок надання премій слід визначити в колективному договорі.
Зазвичай разові премії до свят надають в однаковому розмірі всім працівникам незалежно від відпрацьованого часу.
Місячні премії виплачують пропорційно відпрацьованому часу.
Порядок преміювання має бути визначений в колективному договорі або в положенні про оплату праці. Тож якщо в локальних документах підприжмства передбачено виплату премії до свята пропорційно відпрацьованому часу - це не буде дискримінацією працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


