Обчислення середньоденної заробітної плати з лікарняними за місяці

Із розрахунку слід виключати дні лікарняних і нараховані за цей період суми.

Середньоденну допомогу обчислюють шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати на кількість днів в цьому періоді, за вирахуванням днів, які не відпрацювали з поважних причин (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).).

До таких причин відносять:

• тимчасову непрацездатність;


• відпустку по вагітності та пологах;


• відпустку по догляду за дитиною;


• відпустку без збереження заробітної плати;


• період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;


• період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.

Тобто з розрахункового періоду виключаєте всі дні, коли працівник був відсутній на роботі з поважних причин разом з нарахованими за цей період сумами.

Лікарняні, незалкжно від того, коли їх нарахували відносяться до того періоду, коли особа фактично хворіла. Тому при розрахунку лікарняних за листопад, слід виключати дні та суму лікарняних за жовтень, оскільки ця сума потрапляє до розрахункового періоду.