Доплата за суміщення посад: юридичні нюанси для ТОВ
Можна.
Відповідно до ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n643 - Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Для запровадження суміщення посад слід видати відповідний наказ.
Наказ про виконання обов'язків у порядку суміщення посад директором
Якщо суміщення планується на місяць, то у наказі слід конкретно це зазначити. У наступних місяцях в разі потреби запровадження суміщення потрібно буде знову видавати відповідний наказ.
При цьому у штатному розписі повинна бути наявна вакантна посада продавця-консультанта.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відновлення ПДВ після анулювання: ключові етапи та терміни
Розрахунок днів відпустки для працівника перед звільненням
Списання відходів і втрат: обов'язок виробника сільгосппродукції
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку на дітей при звільненні
Перехід на загальну систему: зміна КВЕД для продажу алкоголю
Відрядження: правила оплати при хворобі співробітника в командировці
Чи потрібно неплатнику ПДВ реєструватись при авансі понад мільйон
Проблеми з податковим кредитом через невірні податкові накладні
Чи підлягає винагорода від фізосіб обкладенню ПДВ для стартапу
Оподаткування оплати дитячого відпочинку працівників підприємства: нюанси
Штраф за відсутність звіряння: облік у 4-ДФ та ЄСВ
Алгоритм дій при помилковій даті у ПДВ-рахунку
Як подати звіт за 1-й квартал, щоб уникнути задвоєння
Зарахування працівника з інвалідністю: правила для середини місяця
Поновлення військового обліку: права працівників з обмеженою придатністю
