Чи потрібен наказ про неоплату лікарняного мобілізованого працівника
ПФУ у листі від 24.02.2023 р. № 2800-030401-8/9537 зазначає, враховуючи те, що у працівника, за яким на період військової служби зберігається лише місце роботи і посада, не настає стан тимчасової непрацездатності у разі хвороби або травми, тривалість якої співпадає з часом військової служби, а також не відбувається втрати заробітної плати за такий період, допомога по тимчасовій непрацездатності за місцем збереження місця роботи і посади не надається.
Отже, уповноважений із соціального страхування має оформити відповідне рішення та надіслати працівнику повідомлення про відмову в оплаті лікарняного.
Зразок повідомлення Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасової втрати працездатності (мобілізація)
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/13639-vidmova-v-priznacenni-likarnyanix-pidstavi-ta-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



