Документи для застосування ставки 8,41% при інвалідності працівника

Ні.

ДПС в ІПК від 07.07.2025 №3662/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК зазначає «Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41% відповідно до пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 №449 зокрема, є завірена копія довідки до акта огляду в МСЕК про встановлення групи інвалідності.

Отже, підставою для застосування юридичною особою – роботодавцем ставки ЄСВ у розмірі 8,41% є копія довідки до акта огляду в МСЕК або витяг із рішення експертної команди.

При цьому пенсійне посвідчення особи з інвалідністю (ІІ група) засвідчує те, що особа перебуває на обліку як пенсіонер, який отримує пенсію по інвалідності».

Отже, пенсійне посвідчення не є підставою для застосовування пільгової ставки ЄСВ.

Для застосування пільгової ставки ЄСВ потрібен Витяг.

Згідно п.п. 5 п. 2 розд. III Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності,отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.

Отже, працівник повинен надати Витяг з рішення експертної команди або копію довідки МСЕК.

Якщо витяг в електронній формі. Згідно роз’яснення ДПС в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43237 Витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (далі – Витяг), засвідчений електронною печаткою Міністерства охорони здоров’я України(далі – МОЗ), є таким, що вважається засвідченим належним чином. Тобто, Витяг у вигляді PDF, який засвідчується електронною печаткою МОЗ. Завантаживши на сервіс перевірки відповідний файл ви одержите протокол перевірки, який слугуватиме додатковим підтвердженням, що Витяг дійсно підписано МОЗ.
Якщо Витяг лише в паперовому вигляді. Згідно пп. 4 п. 2 наказу № 2067 Витяг та рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю можуть бути видані в паперовій формі на вимогу особи, щодо якої проведено оцінювання. У такому разі Витяг буде засвідчений підписом особи, яка його створила з рішення експертної команди, та печаткою (за наявності) закладу охорони здоров’я, в якому працює особа, яка сформувала витяг з рішення. Тобто, належно засвіченим є Витяг з мокрою печаткою закладу охорони здоров’я і працівник повинен надати оригінал витягу, який роботодавець залишає у себе.

Раді допомогти, звертайтесь ще!