Оформлення безпроцентної позики працівнику: бухоблік та звітність ЄСВ
Відповіді на Ваші запитання:
1. Так, підприємство може надати працівнику таку безвідсоткову позику.
Підставою є договір, який підписують сторони Договір про надання поворотної фінансової допомоги (позики) працівнику
У договорі має бути вказано суму позики, термін її погашення. Може бути розписано графік її погашення та щомісячна сума утримання.
2. У бухгалтерському обліку надання позики відображається проведеннями:
Дт377 Кт311
Погашення - Дт311(301) Кт377
3. Спосіб видачі коштів значення не має (готівка чи переказ на рахунок працівника), лише врахуйте готівкове обмеження розрахунків з фізичними особами (50000,00 грн в день). Тому більш раціональний підхід - переказ на картковий рахунок.
4. За своєю суттю це є поворотна фінансова допомога, яка відображається лише у Додатку 4ДФ у місяці надання її працівнику із ознакою доходу "197". Повернення коштів працівником у Додатку 4ДФ не відображається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Проблеми з лікарняним: донарахування до мінімалки та ЄСВ у березні
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



