Розрахунок лікарняного: мінімальне обмеження та зайнятість працівниці

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, при нарахуванні лікарняного по пологах та ваг. сереньоденна зп складає 137,65 грн, ( через те що працівниця останні 12 місяців перед настанням страхового випадку працювала на 0,5 ставки), чи потрібно мінімальне обмеженняу 2025р. 262,81 грн ділити на 2 ( щоб мінімальне обмеження розрахувати з урахуванням зайнятості працівниці) , а потім порівняти цю середьоденну з фактичною середеьоденною?. Чи мінмальне обмеження 262,81 грн, за стосовується не зважаючи на відсоток зайнятості працівниці?

НК

Наталя, консультант

експерт

12.10.2025 | 23:06

Очікує відповідь

Середньоденна в вашому випадку буде 262,81грн., якщо лікарняний починається в 2025 році.

За нормою п.2 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку.

Тобто визначено мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологам- не менше як з МЗП. Й тут не має значення відсоток зайнятості працівника.

Таким чином, ви правильно спочатку розрахували середньоденну з зарплати працівниці, а потім маєте здійснити виплату з урахуванням обмеження- не менше середньоденної 262,81грн для лікарняного 2025 року.

Обмеження для лікарняних по вагітності та пологах, визначене п.29 Порядку №1266 якщо немає страхового стажу більше 6 місяців в 12-місячному періоді перед початком лікарняного: не більше як з 2*МЗП, але не менше як з МЗП.

ТОму, виконуючи норму п.2 та п.29 Порядку №1266 допомога по вагітності та пологам працівниці буде: 262,81*126=33114,06грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!