Розрахунок лікарняного для працівника на неповну ставку
При обчисленні лікарняного, коли немає повного відпрацьованого місяця перед його початком, розрахунковим періодом будуть календарні дні з дати прийняття на роботу до дати початку лікарняного (п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).
Середньоденна визначається за нормою п.3 Порядку №1266 діленням зарплати за розрахунковий період на календарні дні цього періоду.
З вашого запитання не зрозуміло коли почався лікарняний й коли він закінчився, а щоб надати вам більш повну відповідь ці дані важливі. Також не зрозуміло що таке 0,25=19,53грн. Якщо працівник відпрацював 10 годин до початку лікарняного, то його зарплата: 78,12*10=781,20грн чи у вас інший розрахунок?
Врахуйте також обмеження сукупної зарплати за обома місцями роботи на підставі довідки про зарплату з основного місця роботи (п.30 Порядку №1266).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Бухгалтерські послуги: хто є суб'єктами фінансового моніторингу
Коректне заповнення рядка 101 при працевлаштуванні одного працівника
Правильне обчислення виплат при звільненні працівника за угодою
Штрафи за помилки в об'єднаній звітності ЄСВ та ПДФО
Зміна системи оподаткування: обов'язки щодо фінансової звітності ТОВ
Чи може ювелірний ФОП бути на єдиному податку 5%
Витрати на чайник, кавомашину та напої: можливість відшкодування ПДВ
Перехід боргу від закритого ФОП до нового: документи та нюанси
Оподаткування боргових зобов'язань юридичної особи перед колишнім ФОП
Яка форма заяви необхідна для реєстрації платником ПДВ
Подання 20-ОПП: особливості для ТОВ з офісом і складом
Фіскалізація передплати за товар без отримання на ІБАН
ПДВ на доходи від реклами в українських додатках на App Store
Реєстрація податкових накладних при зміні групи ФОП
