Питання ведення військового обліку та бронювання працівників

05.01.2023 є датою початку ведення військового обліку відповідно до Порядку 1487. Обов'язок вести військовий облік існував і раніше, але вівся він на підставі іншого Порядку.

Перелік обов'язкових документів зі зразками та алгоритм організації ведення військового обліку наведено у статті за посиланням: https://7eminar.ua/news/1818-putivnik-z-viiskovogo-obliku. У наведеному переліку неактуальним є список громадян, які підлягають взяттю на військовий облік, оскільки його надання скасовано на підставі постанови КМУ від 30.07.2025 № 916.

Крім зазначених у статті документів, при перевірці вимагають наказ про призначення особи, яка буде замінювати відповідальну особу на час її відстуності (якщо у наказі про призначення відсутній такий пункт); наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік (видається кожного року до 01 лютого, п. 72 Порядку 1487); блокнот з розписками про прийом на зберігання військово-облікових документів (додаток 7 до Порядку 1487); копії військово-облікових документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів (п. 37, 38 Порядку 1487); справу з листуванням з ТЦК та СП та стенд, на якому розміщено правила військового обліку та витяги з законодавчих актів.

Якщо підприємство здійснює бронювання працівників, перевіряються також документи з питань бронювання: списки заброньованих працівників, листування з ТЦК та СП з питань бронювання, наявність переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, порядок зберігання та видачі (анулювання) посвідчень про відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, наявність звітної документації з питань бронювання військовозобов’язаних, наявність додатка 5 до Податкового розрахунку “Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби”, документи з бронювання за Порядком 76.

Раді допомогти, звертайтесь ще!