Працевлаштування іноземця потребує отримання дозволу

Роботодавці можуть застосовувати працю іноземних громадян на підставі дозволів, які надають регіональні центри зайнятості (ч. 1 ст. 42 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07. 2012 року № 5067-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385 ).

Виняток з цього правила — категорії іноземців, для працевлаштування яких дозвіл не потрібен. Іх перелік наведений ч. 6 ст. 42 Закону № 5067. Як отримати дозвіл https://my.gov.ua/info/service/1798/details

Серед документів для отримання дозволу подається проєкт трудового договору (контракту) або гіг-контракту з іноземцем, засвідчений роботодавцем.

Отже дійсно, трудовий договір має бути. Працівники – іноземці мають бути працевлаштовані до поїздки.

В такому разі це буде відрядження директора із найманими працівниками.

Раді допомогти, звертайтесь ще!