Розрахунок компенсації за невикористану відпустку і зарплатні нюанси
Працівник з 01.09. пішов у відпустку за власний рахунок з подальшим звільненням 30.09.2025.
Його було прийнято 25.06.2025. Заробітна плата нарахована за: червень 1600грн, липень 8400грн,серпень 8400грн. За вересень не було жодних нарахувань. Скажіть будь ласка як вірно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, яка кількість днів буде компенсації і як розраховуватиметься середня зпробітна плата у такому випадку тощо
Розрахунковий період- за нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 повні місяці перед місяцем звільнення: 01.07.2025-31.08.2025.
Середньоденна: ЗП за розрахунковий період поділити на к.д. цього періоду=(8400+8400)/62=270,97грн
В стаж для виплати компенсації відпустки включається період фактичної роботи (ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70), а період відпустки без оплати за ст.26 Закону №504 не включається.
Рекомендую скористатись калькулятором для розрахунку днів компенсації: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation.
За тими даними, що ви надали, компенсувати необхідно 5к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


