Відрядження для працівників зовнішнього сумісництва: правила та нюанси оформлення
1. цікавить чи може підприємство відправляти працівника, який працює за зовнішнім сумісництвом, у відрядження? чи є якісь обмеження при оформленні і оплаті відрядження для сумісника?
2. якщо можна відправляти, то як оформити невихід на роботу за основним місцем, у випадку коли людина попередила керівництво з основного місця роботи завчасно і чи потрібно платити заробітну плату за ці дні, за основним місцем?
заздалегідь вдячна!
Скерувати зовнішнього сумісник у відрядження не заборонено
1.Зовнішній сумісник є звичайним працівником з позиції відрядження. Його не заборонено скерувати у відрядження.
За ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 відрядженому суміснику роботодавець має оплатити добові, проїзд, проживання у відрядженні. Час роботи у відрядженні оплачується не нижче середнього заробітку. Розрахунок проводиться із зарплати зовнішнього працівника. Тут діють загальні правила Порядку обчисленні середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF
2. При визначені днів відрядження важливо врахувати графік роботи зовнішнього працівника. Може так статися, що відрядження буде охоплювати дні роботи за основним місцем роботи. За потреби він може взяти відпустку оплачувану чи не оплачувану за основним місцем роботи. То вже його проблеми. Там буде невідпрацьований час. Якщо мова про відпустку власним коштом, то звісно зарплати за ці дні не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Некоректне нарахування податку: потрібна звірка з інспектором
Податкова декларація єдиного податку четвертої групи J0103806 + додатки 1 та …
Визначення критичності для бронювання: зарплата та необхідний рівень
Помилка при подачі Податкового розрахунку через кількість днів роботи
Отримую помилку (квитанція №2) при поданні Податкового розрахунку (Додаток 1 …
Виплата дивідендів: правила, процедури та облік для підприємства
Як ФОП повернути переплату за ЄСВ на рахунок
Перевірка розрахунку середньої зарплати працівника за 2023 рік
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: обов'язки роботодавця у 2026 році
Відображення НГО в звіті МПЗ-3: нюанси оренди землі
В квітні, травні та вересні 2025р взяли в оренду землю на …
Право на податковий кредит при авансі та реалізації товару
Чи потрібно подавати пустий Додаток 1 до декларації з ПДВ
Хто виписує податкові накладні: перевізник чи посередник
Як правильно виводити податковий кредит за ПДВ щомісяця
Подача 20-ОПП та облік суборенди земельних ділянок в МПЗ-3
ТОВ бере в суборенду земельні ділянки у ТОВ.
…
Як правильно оформити договір оренди для уникнення ЄП
Оплата відрядження зовнішнього сумісника з 4-годинним днем роботи
Розрахунок середньої зарплати та відпускних для працівника неповного дня
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
