Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки при звільненні
В п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 зазначено, що лікарняні враховуються в розрахунок середньої зарплати компенсації невикористаної відпустки й в сумах, що нараховуються за дні цих лікарняних в розрахунковому періоді. Й окремого визначення для лікарняних, нарахованих після звільнення, немає.
Можна нарахувати компенсацію відпустки без врахування лікарняних, потім здійснити перерахунок й доплатити або утримати переплату вже після звільнення. Вини роботодавця в такій виплаті після звільнення не буде, тому штрафонебезпечної відповідальності також немає.
Можна зразу зробити попередній розрахунок лікарняних й в середню зарплату для визначення компенсації відпустки включити суму лікарняних за період 06.09-30.09.2025. Тоді після звільнення буде виплата тільки лікарняних працівнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


