Премії у розрахунку середньої зарплати для відряджень: нюанси
При визначенні денного заробітку враховують всі елементи заробітної плати, які працівник отримає згідно з умовами трудового, колективного договору у місяці відрядження. А саме: оклад, доплати, надбавки, премії, що не носять разового характеру, суми індексації тощо (лист Мінекономіки від 13.07.2021 № 4711-06/36275-07 та лист Мінсоцполітики від 24.04.2013 № 4566/0/14-13/13).
Денна розраховується в місяці відрядження наступним чином: ЗП за повністю відпрацьовані дні в місяці відрядження/ р.дні за графіком. Відпускні та дні відпустки в розрахунок денної зарплати не включаються.
Премія, що нарахована "місяць в місяць" (місяць, за який нарахована є місяцем її нарахування) включається повністю. Так виконується умова п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57- місячні премії включаються діленням на робочі дні місяця, за який нараховані в місяці, в якому нараховані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


