Оплата понаднормових годин та аргументація окладу з підвищеннями

Відповідно до ст.107 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n653 та п.5.2 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затвердженого Наказ Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров'я України 05.10.2005 № 308/519 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n306

оплата роботи, яка виконується у робочі дні тижня, проводиться понад оклад, а у вихідний день за графіком, святковий чи неробочий день - у розмірі подвійної годинної або денної ставки понад оклад (статті 106, 107 КЗпП України) Годинні та денні ставки, передбачені цим пунктом, визначаються виходячи з посадового окладу, встановленого з урахуванням підвищень.

Отже, вам потрібно нарахувати 5 годин у розмірі подвійної годинної ставки виходячи з посадового окладу з підвищенням. В вашому випадку посадовий оклад з підвищенням (тільки кваліфікаційна категорія) становить 7253,00

7253/169,4*2*5= 428,20 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!