Нарахування компенсації за невикористану відпустку та аліменти

Доброго дня. Працівник звільняється 25 вересня 2025року. Нараховуємо компенсацію за невикористану відпустку за робочий рік із 01.09.21р. по 31.08.22р. Всі інші роки був у відпустці. А також нараховуємо кусочок з 01.09.25р. по 25.09.25р. Підкажіть чи в даному випадку беруться аліменти з компенсації за 2022рік і з неповного 09 місяця 2025р?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.09.2025 | 23:25

Очікує відповідь

Для компенсації за невикористану відпустку потрібно визначити 2 середні зарплати. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023, яку слід поділити на 365 днів. А для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Наприклад, якщо компенсація нараховується у вересні 2025, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде вересень 2024 - серпень 2025. Ящо в розрахунковому періоді не було заробітку середню визначайте з окладу або МЗП за формулоб оклад (МЗП) х 12 / 365.
Щодо аліментів. Із зарплати вересня аліменти слід утримати. Із компенсації також, адже п.п. 2 п. 12 Переліку 146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF , аліменти не утримують із компенсації за невикористану відпустку. Виняток — випадок, коли особа при звільненні отримує компенсацію за відпустку, не використану протягом декількох років.
Мін’юст у своєму листі від 28.12.2006 р. № 19-48-671 зазначав, що якщо працівникові виплачується компенсація за невикористані дні щорічної відпустки:
• за один рік, — аліменти не утримують;
• за два і більше роки, — аліменти утримують в загальному порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!