Вплив підвищення зарплати директора на ліцензії та податкові питання

Добрий день! Підкажіть будь ласка - в зв'язку з нововведеннями по зарплаті з 01.10.2025 для того щоб не втратити ліцензії на алкоголь, 1. якщо зарплату директору підняти до 1 600 000,00 грн а всім працівникам залишити на рівні 8300,00 грн, чим це може зашдодити підприємству? і чи будуть питання в податкової до підприємства?
2. якщо розрахунок середньої проводиться діленням нарахованої зарплати на кількість осіб яким нараховано зарплату, то як рахувати осіб які звільняються, а на їхнє місце прийнятий новий спіпробітних, їх рахувати як одну одиницю чи кожного окремо і тоді вони будуть занижати середню зарплату.

НК

Наталя, консультант

експерт

25.09.2025 | 14:02

Очікує відповідь

Питання можливі, якщо середня зарплата буде менша за 2*МЗП.

За нормою Закону №4536 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення).

Офіційних роз'яснень як рахувати по рядкам звіту немає. Але експерти сходяться в думках, що це р. 1.1 + р. 1.3 + р. 1.4 Податкового розрахунку діляться на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату (р. 103). Якщо цей показник у вас буде більший за 2 МЗП (8000грн в 2025 році), то питань не має бути.

Осіб які звільняються та прийняті рахуєте по одиниці- в рядку 103 зазначається кількість осіб, яким нараховано зарплату незалежно від відпрацьованого часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!