Терміни перевірки під час реорганізації підприємства шляхом поділу
У разі реорганізації підприємства шляхом поділу, податкові органи мають право провести позапланову документальну перевірку, згідно з підпунктом 78.1.7 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1788: «...у разі реорганізації (крім перетворення), ліквідації юридичної особи, порушення провадження у справі про банкрутство...»
За які періоди ДПС може перевірити та донарахувати податки станом на 01.10.2025 року? Базові строки давності: 1095 днів (3 роки) Відповідно до ст. 102.1 ПКУ, ДПС може провести перевірку та визначити податкові зобов'язання
не пізніше ніж через 1095 днів з останнього дня граничного строку подання декларації (або з фактичної дати подання, якщо подано пізніше).
Через зміну обставин у країні, строки давності зупинялися (COVID-19 + війна) з 18.03.20 по 01.08.23. Таким чином, до строку давності додається 1226 днів.
Зразки як розрахувати терміни можна переглянути за посиланням: https://7eminar.ua/news/6927-za-yaki-periodi-dps-moze-pereviriti-ta-donaraxuvati-podatki
Чи впливає середня заробітна плата або КВЕД на період перевірки? Ні, не впливає напряму на період перевірки.
Однак, дані щодо середньої зарплати можуть впливати на включення підприємства до плану планових перевірок (через критерії ризику).
Але для позапланової перевірки при реорганізації, ці показники не мають значення для вибору періоду - лише для оцінки ризиковості в інших випадках.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік товарів в оренді: рахунок 281 для офісного обладнання
Проблеми з обліком і документацією при постачанні обладнання та робіт
Порядок оформлення демобілізації працівника та звітності після цього
Визнання фінансової допомоги доходом: строки та обставини повернення
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
Виправлення помилки в декларації з податку на прибуток 2025 року
Питання щодо подання нульової відомості для ТОВ мікро
Чи може працівник-сумісник бути заброньованим на військовий облік
Контроль ліміту операцій з неприбутковими організаціями: нюанси обліку
Звіти для ФОП 3 групи: що ще потрібно подати
Яка база оподаткування для туроператора на єдиному податку
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи

Вирішення питання медогляду водіїв без медпрацівника на підприємстві
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…

