Розрахунок зарплати та відпускних для звільнення працівника
Якщо тривалість щорічної відпустки 24 к/д, то так, 178 к/д відпустки право на які набуто до 31.12.2023 та 42 к/д відпустки право на які набуто після 01.01.2024.
Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Отже, для дні право на які працівник набув до 31.12.2023, розрахунковий період січень 2023 – грудень 2023, а для днів після 01.01.2024 розрахунковий період - вересень 2024 – серпень 2025. Розрахунок компенсації за невикористану відпустку вірний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


