Перешкоди для оформлення ФОП жінками з доглядом за дитиною
Ніяких перешкод, якщо така особа не буде з переліку нижче.
Законодавством України передбачено заборони на здійснення підприємницької діяльності для окремих категорій фізичних осіб:
- Президент України,
- Народний депутат України
- Суддя,
- співробітники прокуратури,
- державні службовці
- інші особи у випадках, передбачених законодавством.
Згідно зі ст. 172-4 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1827 - Порушення особою встановлених законом обмежень щодо зайняття іншою оплачуваною діяльністю (крім викладацької, наукової та творчої діяльності, медичної та суддівської практики, інструкторської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю - тягне за собою накладення штрафу від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з конфіскацією отриманого доходу від підприємницької діяльності чи винагороди від роботи за сумісництвом.
Щодо ЄСВ, ФОП має пільгу до року дитини після відпустки по пологах, щойно дитині виповниться рік, такий ФОП має сплачувати ЄСВ.
Починаючи з 2026 року, діє оновлений механізм декретних виплат. Допомога у зв’язку з народженням дитини тепер надається одноразово в сумі 50 000 грн. Окремо передбачено щомісячну виплату допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею одного року - 7 000 грн на місяць.Отримувати цю допомогу мають право також жінки, які народили дитину у 2025 році, починаючи з 1 січня 2026 року і до моменту, коли дитині виповниться один рік.Відповідно до норм Закону № 2464 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57, що застосовуються з 01.01.2026, статус роботодавця надано органу, який здійснює виплату допомоги особам, зайнятим доглядом за дитиною віком до одного року. Саме з такої щомісячної виплати у розмірі 7 000 грн формується база.Водночас установи, які здійснюють виплату допомоги при народженні дитини у випадках, коли дитина народилася до 2026 року (щомісячно 860 грн), більше не належать до кола роботодавців. Через це ЄСВ із таких сум не нараховується і не сплачується.Це означає, що якщо ФОП у 2026 році отримує лише допомогу при народженні дитини у розмірі 860 грн щомісяця до досягнення дитиною трирічного віку, жоден орган не сплачує за нього ЄСВ. У такій ситуації ФОП повинен самостійно сплачувати ЄСВ за себе не нижче мінімального страхового внеску.Детальніше - https://7eminar.ua/news/16116-ci-povinen-fop-v-dekreti-splacuvati-jesv-za-sebe-u
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи є ризик при використанні термінів у спрощеній системі
Є відповідь АІ
Відновлення діяльності ТОВ: оренда, позички та переведення працівників
Є відповідь АІ
Оформлення ПН при безоплатній передачі подарунків фізособам-неплатникам ПДВ
Чи можна скласти одну ПН типу 02 на фактичну ціну…
Що робити, якщо податкову накладну заблокували? Досліджуємо
Дякую…
Чи потрібно включати ПН з типом 13 у декларацію ПДВ
Врахування працівника з інвалідністю у нормативі працевлаштування осіб
Облік і документування посіву сої у фермерському господарстві
Фермерське господарство планує посадити сою із насіння своєї готової продукції. Як правильно це показати в обліку та документально…
ПДВ при продажу залишків зеленої кави як добрива
Оформлення документів для списання витрат на дизельне паливо
Облік паливних карток: правила, документи та заправка в неробочий час
Порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю ФОП
Обов'язок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП
Є відповідь АІ
Права на пенсію та пільги для інваліда третьої групи
Є відповідь АІ
Ризики блокування ПДВ для постачальника при реєстрації ПН
Є відповідь АІ
Оскарження відмови у переході між групами ФОП: можливості та нюанси
Подаємо заяву на перехід з третьої групи на другу групу ФОП. У ФОП в його держ-реєстрі є КВЕд 63.12. Податкова відмовила в заяві письмово, обґрунтовуючи заборону квед 63.12 на 2 групі, дозволено лише на 3. І для того, щоб заява була прийнята, необхідно прибрати його…
Є відповідь АІ
Відпустка без збереження зарплати: правила, терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Схема виплати дивідендів: податки та чистий дохід фізичної особи
* дивіденди — 1 000 000 грн;
* ПДФО 5% — 50 000 грн;
* військовий збір 5% — 50 000 грн;
* ЄСВ — 0 грн.
Разом податків — 100 000 грн.

