Врахування нарахувань для розрахунку ПДФО: важливі нюанси

Так, вважаємо, що всі ці нарахування підпадають під цей пункт оскільки об'єднані в один код нарахувань.

П.п.5 Додатку 2 Постанови 1165 від 11.12.2019 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1165-2019-%D0%BF#n175 визначає наступне:

"5. Середньомісячна сума сплаченого податку на доходи фізичних осіб в розрахунку на одну фізичну особу, якій нараховано дохід у вигляді заробітної плати, перевищує суму податку на доходи фізичних осіб, розраховану з подвійного розміру мінімальної заробітної плати у відповідному місяці, за умови, що середньомісячна чисельність працюючих за останні 12 місяців становить не менше п’яти осіб.

При цьому період 12 місяців обраховується від останнього звітного періоду, передбаченого для подання податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, граничний строк подання якого настав."

Тобто дані щодо ПДФО беруться із Податкового розрахунку, а для сум ПДФО відведений додаток 4ДФ. Відповідно до довідника ознак доходів для доходів у вигляді заробітної плати відповідно до умов трудового договору (контракту) відведений код 101, тобто і для відпускник, лікарняних, премій, компенсай за невикористані відпустки також застосовується код 101.

Раді допомогти, звертайтесь ще!