Як ФОП забезпечити середню зарплату 12000 при зміні

Якщо ФОП торгує підакцизними товарами, то згідно Закону №4536 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text з 01.10.2025 середня зарплата за місяць всіх працівників, яким нараховується зарплата, має бути не менша 12000грн., якщо всі торгові точки за межами 50км населених пунктів- адмін.центрів областей та м.Києва:

Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним та всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів - адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення).

Тобто середня зарплата 3-х працівників має бути не менша за 12000грн. В середню зарплату включаються в тому числі лікарняні. Те, що працівник працює неповний робочий день не впливає на кількість осіб, яким нараховано зарплату. Тобто, якщо є хоч якісь нарахування за місяць- він рахується як "1".

Ви можете визначити оклад, наприклад, 12000грн всім працівникам й додавати премії, щоб вийти на необхідну середню в 12000грн. Наприклад, двом працівникам по 12000грн оклад + по 2500грн премії, одному 6000грн оклад й премія 1000грн. Всього 36000грн/3=12000грн- умову виконано. Так пбуде зручніше регулювати нарахування у місяцях, в яких працівники будуть відсутні з якихось причин й нарахування будуть коливатись.

Раді допомогти, звертайтесь ще!