Розрахунок середньої заробітної плати для відпустки працівника

Добрий вечір. Працівник іде відпустку 30к.д основна та 4 к.д долдаткова. Період відпустки вересень-жовтень 2025. видано один наказ. Скільки сер зп потрібно розрах? /В вересні24 був перерах з/п за серпень в звязку з лікарн.З вересня виключаємо суму лік.та перерах. зп?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

10.09.2025 | 19:10

Відповідь надано

Відповідаю на ваші питання по черзі.

1. Мінсоцполітики у листі від 01.12.2016 № 1623/13/84-16 зазначали, що незалежно від кількості наказів і місяця їх видання, розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати за час відпустки залежить від того, в якому саме календарному місяці згідно з наказом працівникові надається відпустка. І в разі надання щорічної відпустки і додаткової відпустки, початок яких припадає на різні місяці, розрахунок середньої зарплати буде проводитись для кожної відпустки окремо.
Тобто для щорічної основної відпустки яка надається, наприклад у вересні 2025 розрахунковим періодом буде вересень 2024- серпень 2025, для щорічної додаткової відпустки початок якої приходиться на жовтень 2025 розрахунковим періодом буде жовтень 2024 - вересень 2025.
Якщо початок одної та іншої відпустки приходиться на один місяць, то розрахунковий період і середня зарплата будуть однаковими.

2. Відповідно до п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані. Тобто перерахунок зарплати та лікарняні серпня 2024, які були здійснені у вересні 2024, будуть відноситись до заробітку серпня 2024. І відповідно не будуть включатись для розрахунку середньої зарплати виходячи із заробітку за вересень 2024 - серпень 2025 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!