Зміни у військовому обліку: питання бронювання військовозобов’язаних
Так, є порушенням.
На Вашому підприємстві квота бронювання становить 50%. Таким чином з 15.09.2025 військовозобов'язаних працівників у Вас буде 16 осіб, таким чином квота для бронювання становить 8 чоловіків.
Згідно з п. 8 Порядку №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text):
"Кількість військовозобов’язаних, які займають посади в критично важливій установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім військовозобов’язаних, зазначених в абзацах сьомому - двадцять першому пункту 5 цього Порядку, повинна становити не більше 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників."
Фахівці Міноборони у листі від 10.04.2025 220/25/ВихЗВГ/145 (https://7eminar.ua/news/6740-bronyuvannya-ponad-limit-ci-vtratit-pidprijemstvo-kriticnist) роз’яснюють, що критично важливі підприємства можуть бронювати військовозобов'язаних працівників в межах визначених лімітів.
Підприємство зобов'язане самостійно вжити заходів для приведення кількості заброньованих працівників у відповідність до встановленого ліміту.
Таким чином, Ви повинні самостійно контролювати кількість заброньованих працівників та не виходити за межі встановленого ліміту.
Перевищення встановленого відсотка заброньованих працівників може призвести до втрати статусу критично важливого підприємства та анулювання всіх відстрочок від призову.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування працівника з інвалідністю в квоту при відпустці
Відповідь АІ відхилено експертом
Податкові наслідки одноразової компенсаційної виплати при звільненні
Пільги з ПДВ для підрядників у тристоронніх договорах будівництва
Внесення безвідсоткової фінансової допомоги: касові нюанси та ризики
Чи потрібно заповнювати Додаток 5 при звільнених операціях
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила внесення записів у трудову книжку: українська чи російська
Кодування послуг доставки матеріалів у податковій накладній ПДВ
Чи потрібно реєструвати ПН для подарунків співробітникам без ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення квартального звіту по внеску за осіб з інвалідністю
Чи можливе списання ПДВ на витрати в наступному періоді
Підприємством в січні 2026 року була надана благодійна допомога в натуральній формі іншому підприємству . І благодійник і набувач є платниками податку на загальних підставах і платниками ПДВ.
Витрати по наданню благодійної допомоги були віднесені на рах…
Виправлення помилки у реєстрації податкової накладної на ПДВ
Відображення РК з мінусом при несвоєчасній реєстрації ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення та подача звіту про інвалідів: ключові питання і нюанси
Коригування ЄСВ та ПДФО: переплата, ризики та наслідки
Сплата ЄСВ ФОП під час декретної відпустки: особливості та нюанси
Чи є порушенням виплата зарплати нижче мінімальної для інваліда
Чи потрібно ФОП 2 групи використовувати РРО для онлайн-торгівлі
Геймпади, Кейкапи, Перемикачі, Крісла. Чи потрібно йому застосовувати РРО(ПРРО)…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації при звільненні під час відпустки без з/п
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні після прийняття на роботу
За вересень оплачено 25 250,91 грн.
Як розрахувати лікарнянні…


