Відшкодування витрат на проживання працівника у відрядженні: нюанси
Роботодавець має обов’язок відшкодувати відрядженому працівнику вартість проживання за наданим підтвердним документом
В рахунку готелю має зазначатися клас номера проживання та кількість місць. З огляду на це проводите компенсацію понесених витрат. Якщо випискою х карткового рахунку підтверджено оплата за двох проживаючих, то звісно компенсуєте тільки вартість за одного.
У разі якщо юридичною особою (роботодавцем) здійснюється відшкодування суми збору, сплаченого фізичною особою (працівником) під час відрядження у межах України за найм житлового приміщення, то сума такої компенсації включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу такого працівника як додаткове благо та оподатковується податком на доходи фізичних осіб на загальних підставах https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/907488.html
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …


