Пільги для працівника-ветерана війни з інвалідністю 3 групи

Такий працівник має пільги податкові та трудові

1.Всі пільги для ветеранів війни систематизовані в ст. 12 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” від 22.10. 1993 року № 3551-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n195. Серед таких є і ті, що стосуються трудових відносин, саме:

- виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 % середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи;

- переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці та на працевлаштування у разі ліквідації підприємства, установи, організації тощо.

За ст.13 Закону № 3551 особам з інвалідністю внаслідок війни та особам, прирівняним до таких осіб, також надається:

- переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці та на працевлаштування у разі ліквідації підприємств, установ, організацій;

- виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності працюючим особам з інвалідністю внаслідок війни в розмірі 100 % середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи;

- позачергове працевлаштування за спеціальністю відповідно до підготовки та висновків МСЕК тощо.

Згідно зі ст. 77-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1488 , ст. 16-2 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192 та п. 12 ч. 1 ст. 12 Закону №3551 додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати 14 к.дн. надається таким категоріям працівників:

- учасникам бойових дій (УБД);

- особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначено Законом №3551.

Законом № 504 передбачено надання відпустки без збереження зарплати за заявою працівника в обов’язковому порядку (ст.25):

- учасникам війни - тривалістю до 14 к.дн. щорічно.

Особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, статус яких встановлений відповідно до Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", - тривалістю до 21 к.дн. щорічно

- особам з інвалідністю III групи - тривалістю до 30 к.дн. щорічно

- особам з інвалідністю I та II груп - тривалістю до 60 к.дн. щорічно

Згідно зі ст. 6 зазначеного Закону № 504 тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 к.дн., для III групи – 26 к.дн.

З метою обчислення бази нарахування ПДФО може бути надана податкова соціальна пільга (зменшення бази нарахування). Про це детально в нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/1302-podatkova-socialna-pilga-yak-zmensiti-pdfo-bez-pomilok

Для учасників бойових дій на території інших країн у період після ДСВ, на яких поширюється дія Закону № 3551 передбачена пільга 150%.

Для осіб з інвалідність групи 1 та 2 передбачена пільга 150%. Для пацівників з інвалідністю групи 3 пільга не передбачена. Такий працівник може скористатися пільгою з оподаткування ПДФО з інших підстав.

Раді допомогти, звертайтесь ще!