Як правильно відобразити сторнування в Об'єднаній звітності

На жаль Ви не зазначили чому сторнована заробітна плата.

Адже, якщо сторнована заробітна плата внаслідок лікарняних або відпускних, то згідно п. 1 Розділу IV Порядку 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20250206#n1099 Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення:

• сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах;


• сторнованих сум відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами;

Отже, за допомогою знака «–» у графах 16, 17, 20 сторнуємо суму зайво нарахованої зарплати за червень. У графі 10 зазначаємо місяць і рік, за який сторнуються суми.

Якщо сторнована заробітна плата внаслідок «зайво» виплаченою заробітної плати, сторнована сума зарплати за минулі місяці включається до заробітної плати того місяця, у якому було здійснено таке сторнування. Тобто коригування проводиться за рахунок фонду оплати праці місяця сторнування.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/2008-vipravlennya-pomilok-v-zarplatnii-zvitnosti

Раді допомогти, звертайтесь ще!