Облік військовозобов'язаних працівників: проблеми з бронюванням і документами
Ні, неможна.
З працівниками, відсутніми з нез'ясованих причин, трудові відносини не припиняються, тож, військовий облік щодо них ведеться у загальному порядку. Такі працівники мають бути включені до списків персонального військового обліку та відомості оперативного обліку, підстав не відображати їх у зазначених документах немає.
Щодо тих працівників, військово-облікові документи яких відсутні, до ТЦК та СП слід направити повідомлення про порушення ними правил військового обліку. Зразок за посиланням: Лист до ТЦК щодо порушення військовозобов'язаним правил війскового обліку, Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД).
Дозвіл на бронювання 100% військовозобов'язаних не означає, що забронювати потрібно саме 100%, кількість заброньованих може бути меншою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи порушує підприємство граничний розмір готівкових розрахунків
Чи потрібно сплачувати додаткові податки за оренду квартири
Проблема з відображенням даних у формах ОК-5 та ОК-7
Фінансова допомога між юридичними особами: наслідки для платників податків
Чи потрібен РРО при надходженні коштів від кавового апарата
Проблеми з лікарняним: відсутність стажу у працівника ФОП
На ФОПі працює людина з початку 24 року. За цей …
Можливість встановлення строку розірвання контракту понад 14 днів
Підкажіть, чи можна для штатного працівника (компанія резидент ДіяСіті на пнвк …
Терміни сплати ЄСВ при закритті ФОП на спрощенці
Підкажіть будь ласка якщо ФОП на спрощеній системі буде подавати …


