Як правильно нарахувати аванс зарплати за першу половину місяця
Згідно зі ст. 24 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126) розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
У Вашому випадку мінімальний розмір "авансу" складає 8010/19*9=3794,21 грн.
За вирахуванням ПДФО 18% та ВЗ 5% працівник має отримати 2921,54 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеКоли ФОП на спрощеній системі оподаткування почне працювати
ПДВ при безоплатній передачі товару для військових потреб України
Обов'язкові внески для самозайнятих осіб: основні нюанси та правила
1. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували, самозайнята особа не є найманим працівником.
2. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували…
Можливість ведення військового обліку на інших підприємствах співробітницею
Пільга з ПДВ для виготовлення протезів учасникам бойових дій
Правила надання соціальної відпустки для внутрішніх сумісників підприємства
За який період їй давати відпустку за…
Узгодження назв посад з класифікатором професій на підприємстві
Правила виписки РК при зміні ціни товару після реалізації
Оплата обов’язків директора під час його відпустки: нюанси доплат
Порушення термінів реєстрації РК при поверненні товару
Ми покупці, маємо вхідну ПН датовану 17 березня 2026 року. По ній було повернення однієї з двох одиниць товару 31 березня. Продавець зареєстрував РК 22 травнем, мотивуючи це тим, що кошти за цю одну позицію повернули 22 травня, хоча повернення в зафіксовано 31…
Коли звільняти працівника без зазначення дати у заяві
Облік дропшиппінгу: рахунки та нюанси співпраці з видавництвом
Повернення коштів: як обробити різницю в 12 копійок
Витрати на відрядження волонтерів: умови та можливості для ГО
1. чи може ГО проводити витрати на відрядження( по Україні та закордон) для волонтерів? які для цього мають бути умови? Чи обов'язково особі реєструватись у реєстрі волонтерів?
2. Які витрати ГО може відшкодовувати волонтерам загалом…
Звіти для ФОП з працівником з інвалідністю: що подавати
Чи можливе звільнення матері трьох дітей за власним бажанням
Ризики податкових перевірок при дистанційному навчанні у школі
Облік витрат на виготовлення котелень: як правильно оформити
Підвищення рівня бронювання для підприємств на прифронтових територіях
Правильне виписування податкових накладних за різними варіантами
Як вірно виписати ПН одному контрагенту по одному договору?
14.05 - аванс 1000 000грн
20.05. - відвантаження 1 200 000грн
20.05 - відвантаження 380 000грн
20.05 - відвантаження 400 000грн
20.05 оплата 700 000грн
1 варіант…

