Вимоги до довідок про зарплату для сумісників та нарахувань

Доброго дня. У нас буде працівник-зовнійній сумісник. (у нас за сумісництвом) Є вірогідність, що сумарно його оклад у нас +оклад за основним місцем роботи буде перневищувати 20 мін.ЗП . Питання: чи потрібно нам кожного місяця отримувати від працівника довідку про ЗП з основного місяця роботи, щоб не перевищити нарахування 22% з 20 мін.ЗП. Також ще проблема у тому, що ми нараховуємо та виплачуємо ЗП в останній робочий день місяця, а на основному місці роботи розрахунок з працівником до 7 числа, наступного за розрах.місяцем. Та чи потрібно для нарахування відпускних,та ЗП під час відрядження у нас вимагати у працівника довідку про середню ЗП з основного місяця роботи? Дякую.