Лікарняні виплати та звітність для збереження бронювання на підприємстві

Так, входять, якщо мова про середню зарплату для критичності. За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.01.2015 за №111/26556, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату». Зарплата, відпускні нараховані у відповідному звітному періоді і відображені в додатку 1 переносяться в рядок 1.1 податкового розрахунку. Тож лікарняні будуть включатися до розрахунку середньої зарплати для критичності.
Порядком 76 не передбачено подання звітів по заброньованим працівникам. Але дані для мередньої зарплати для критичності будуть використовуватись із податкового розрахунку