Сплата ЄСВ для ФОП під час декретної та доглядової відпустки

1. Ні, не повинен, але за певних умов.

ФОП, який є найманим працівником не сплачує ЄСВ за себе при умові, що роботодавець сплачує за такого ФОПа ЄСВ не менше ніж 22 % за кожен місяць. Це передбачено у п. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57

Тому, якщо сума сплаченого ЄСВ з лікарняного по вагітності та пологах є більшою ніж 22 % від МЗП за кожен місяць перебування на лікарняному, то ФОП не сплачує ЄСВ за себе за ці місяці.

А якщо сума сплаченого ЄСВ, яка пропорційно розподіляється на місяці перебування на лікарняному буде меншою ніж 1760 грн за місяць, то ФОП повинен сплачувати ЄСВ за себе за ці місяці самостійно, не менше ніж 22 % від заробітної плати. Те, що роботодавець сплатив ЄСВ 22 % з суми лікарняних, які у певному місяці є меншими ніж 8000 грн (МЗП) не впливає на сплату ЄСВ ФОПом за самого себе.

2. ФОП повинен буде сплачувати ЄСВ за себе за весь період перебування у відпустці по догляду за дитиною, оскільки роботодавець не буде сплачувати ЄСВ за такого ФОПа як найманого працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!