Підтвердження інвалідності працівників та ставки ЄСВ на підприємстві
Чи потрібно від них вимагати підтвердження інвалідності, які саме документи?
Чи можемо ми і надалі платити за них ЄСВ 8,41%
Довідка МСЕК є діючою до моменту чергового переогляду
Відповідно до пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 р. №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41 % є завірена копія довідки до акта огляду в МСЕК.
Якщо інвалідність встановлена на певний строк і потребує переогляду, то без проходження нового оцінювання пільгова ставка ЄСВ може застосовуватися лише до 01.07.2025. Після цієї дати ставка становитиме 22%. Про це зазначає ДПС в ЗІР, категорія 201.04.01. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42907
Натомість якщо інвалідність встановлена безстроково, то згідно із Постановою КМУ від 15.11.2024 р. № 1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text проходити переогляд не потрібно. Відповідно довідка МСЕК, видана до 01.01.2025 залишається чинною і надалі, і на її підставі буде застосовуватись пільгова ставка ЄСВ 8,41%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


