Сплата ЄСВ ФОП: нюанси при працевлаштуванні та інвалідності

Розглянемо Ваші питання:

1. ФОП може не сплачувати ЄСВ "за себе".

З таким питанням наша компанія звернулась за роз'ясненням до ДПС і отримала позитивну відповідь, про що ми писали тут https://7eminar.ua/news/7469-ci-moze-fop-3-grupi-ne-splacuvati-jesv-yakshho-jesv

Закон № 2464 прямо не згадує про такі ситуації, але останнє роз’яснення податківців висвітлило це питання. Для звільнення від ЄСВ достатньо виконання лише двох умов:

- наявність основного місця роботи ;
- сплата роботодавцем страхового внеску за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску за відповідні місяці звітного періоду.

Враховуючи викладене, у разі якщо фізична особа підприємець, має основне місце роботи і роботодавцем (не обов'язково за основним місцем роботи) сплачено страховий внесок у розмірі не менше мінімального страхового внеску, то така фізична особа підприємець звільняється від сплати за себе ЄСВ за відповідні місяці звітного періоду.

Отже, податківці дійшли висновку, що при сплаті мінімального ЄСВ роботодавцем за сумісництвом, ФОП може не сплачувати ЄСВ "за себе", але за умови наявного основного місяця роботи. Тобто це повністю Ваш випадок.

2. ФОП, який є особою з інвалідністю, ЄСВ "за себе" не сплачує. Це передбачено ч. 4 ст.4 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 відповідно до якої ФОП- як платники єдиного податку, так і на загальній системі оподаткування, звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони отримують пенсію за віком або за вислугу років, або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!