Практиканти: чи мають право на щорічну відпустку
Якщо студент офіційно працевлаштований на час практики за строковим трудовим договором, то він має право на відпустку (ст.2 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n13 Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи (далі - підприємство).).
Навіть більше - якщо студент - особа до 18 років, то роботодавець повинен до звільнення надати йому всі дні невикористаної відпустки (ст.24 Закону 504 Особам віком до вісімнадцяти років заміна всіх видів відпусток грошовою компенсацією не допускається.)
Тому, за період роботи на підприємстві роботодавець повинен надати відпустку пропорційно відпрацьованому часу, якщо це неповнолітній, або виплатити компенсацію за невикористану відпустку при звільнені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як ФОП 2 групи здавати об'єднаний звіт правильно
Чи потрібно документальне підтвердження про виключення з військового обліку
Право батька на додаткову відпустку для двох дітей до 15 років
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…

