Обрахунок середньоденної зарплати за травень при відсутності нарахувань

Добрий день, йдеться про відрядження без перерви з 24.02.25 по 03.05.25, в травні відрядження з 12.05.25 по 26.05.25, березень-квітень оплата праці здійснювалася за середньоденною зарплатою, і потрібно визначити середньоденну заробітну плату за травень 2025 року, але у березні та квітні 2025 року не було нарахувань, отже, немає заробітку для включення в розрахунок, а весь період фактично оплачувався за середнім. Зазвичай це останні 2 місяці, що передують місяцю нарахування. У нашому випадку травень 2025 - місяць, за який потрібно визначити середньоденну; розрахунковий період - березень і квітень 2025, але у березні-квітні — немає нарахувань. Як визначити середньоденну за травень 2025?

ОК

Олена, консультант

експерт

30.05.2025 | 23:20

Очікує відповідь

Трошки не так

1.Оплата днів роботи у відрядженні проводиться за більшою із величин: денної чи середньоденною (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 )

2. Денний заробіток розраховуємо в місяці відрядження (травень 2025). Для визначення денного заробітку потрібно зарплату у місяці відрядження поділити на робочі дні, виходячи з повністю відпрацьованого часу. При розрахунку денного заробітку враховуємо всі постійні складові заробітної плати, які працівник отримає цього місяця: оклад, доплати, надбавки, премії, суми індексації тощо (лист Мінекономіки від 05.04.2024 р. № 4707-05/25126-07).

Отже складаєте всі постійні складові зарплати за травень (так, як мали б оплатити повний робочий місяць та ділите на кількість робочих днів за повний травень за нормою праці

3. Середньоденний заробіток розраховуємо за Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02. 1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Так, беремо два місяці, що передують відрядженню (квітень – березень). Саме за ці місяці рахуємо середньоденний заробіток.

При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Отже маємо виключити дні відрядження, що оплачені за середнім. Це призведе до того, що не буде днів у розрахунковому періоді. А тому середньоденний за квітень – березень розраховуєте за посадовим окладом, але не нижче ніж мінзарплата за такою формулою: Оклад (МЗП) х 2 : робочі дні за графіком роботи за останні 2 місяці

4. Розраховуєте середньоденну за квітень – березень та денну за травень. Порівнюєте величини та оплачуєте дні відрядження з 12. по 26. 05. 2025 за більшою із величин

Наші приклади по оплаті відрядження https://7eminar.ua/news/963-oplata-praci-za-dni-perebuvannya-u-vidryadzenni

Раді допомогти, звертайтесь ще!