Заголовок тимчасово відсутній

Обов’язки щодо виконання умов договору покладаються на юридичну особу, а не її представника (директора), тому для подальшої співпраці не потрібні ні додаткові документи, ні зміна наявних.

Згідно ч.2 ст.207 ЦКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1173 правочин, який вчиняє юридична особа, підписується особами, уповноваженими на це її установчими документами, довіреністю, законом або іншими актами цивільного законодавства. Тобто, договір підписує директор, який має на це повноваження, але діє він від імені юридичної особи. Це підтверджує ч.1 ст.92 ЦКУ, згідно якої юридична особа набуває цивільних прав та обов'язків і здійснює їх через свої органи, які діють відповідно до установчих документів та закону (тобто, у Вашому випадку - через директора).

Підстави для зміни або розірвання договору зазначені в ст.651 ЦКУ. Згідно п.1 вказаної статті зміна або розірвання договору допускається лише за згодою сторін, якщо інше не встановлено договором або законом. Якщо в Вашому договорі вказано, що договір має бути розірвано (чи змінено) у випадку зміни директора, його (договір) можна було змінити у разі наявності бажання однієї зі сторін (не обов’язково). Якщо ж договір не містить такої умови, і у сторін не виникло бажання його змінити або розірвати, подальша співпраця здійснюється на раніше узгоджених умовах (на підставі договру, підписаного директором, який мав повноваження на його підписання на дату укладання). Тобто, зміна директора не впливає на права та обов’язки сторони договору. Таким чином, новий директор може підписувати документи (платіжні інструкції, накладні, акти та ін.), складені на виконання договорів, укладених юридичною особою до зміни директора.

Щоб не виникало питань щодо різних підписів в договорі та документах на його виконання, можна запропонувати контрагенту надати документ, що підтверджує повноваження нового директора (протокол зборів засновників, наказ про призначення). Цей документ не вплине на права та обов’язки сторін договору та на податкові наслідки виконання договору, він потрібен радше як нагадування про те, що така подія мала місце, якщо виникне питання щодо різних підписантів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!