Заголовок тимчасово відсутній
У разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер протягом 10 днів має повідомити про це органи Пенсійного фонду. Відповідна вимога міститься у ч.2 ст.16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n262. Про такий обов’язок органи Пенсійного фонду повідомляють кожного пенсіонера під час призначення пенсії в пам’ятці, яку він підписує.
Неповідомлення або невчасне повідомлення про працевлаштування (або реєстрацію підприємницької діяльності) призводить до незаконних виплат пенсійних коштів, які підлягають обов’язковому поверненню органам ПФУ.
Після повідомлення про звільнення з роботи пенсіонери набувають право на надбавки та підвищення, які передбачені тільки для непрацюючих осіб. Приміром, непрацюючим пенсіонерам проводиться перерахунок пенсії у зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму.
Але водночас працівник може розраховувати на перерахунок пенсії в сторону збільшення після відпрацювання деякого періоду. За роз'ясненями ПФУ https://www.pfu.gov.ua/2164131-pererahunok-pensij-pratsyuyuchym-pensioneram-z-1-kvitnya-2024-roku/ якщо на 1 березня набуто не менше як 24 місяці страхового стажу, перерахунок здійснюється з урахуванням страхового стажу. При цьому пенсія може обчислюватись із того заробітку, з урахуванням якого обчислено пенсію при її призначенні чи попередньому перерахунку, або, якщо доцільно, враховується в тому числі заробіток, який людина одержувала, працюючи після призначення / попереднього перерахунку пенсії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сумнівні витрати та ПДВ: наслідки прощення боргу покупця
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з мінімалкою
Ризики використання рахунку ФОП для особистих потреб підприємця
Оформлення ТТН: хто зазначається як вантажоотримувач і перевізник
ПДВ при продажу легкового автомобіля: як скласти податкові накладні
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ТТН при міжнародній доставці товарів в Україні
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ для послуг порізки та фольгування

Чи потрібно вимагати витяг з ЕТК при прийомі працівника
Виплата заробітної плати на картку матері: можливості та нюанси
Мотиваційні виплати: як впливають на розрахунок відпускних
Правила оприбуткування товару з різними назвами та артикулом
Нарахування ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку при смерті
Перенесення обліку сировини: від 25 до 201 рахунку
Є відповідь АІ
Правила списання малоцінних брендових товарів на витрати підприємства
Є відповідь АІ
Документи для ТЦК при довідці замість військового квитка 1997 року
Є відповідь АІ
Облік військовослужбовців: об'єднання чи розподіл документів для ведення
Є відповідь АІ
Як повідомити ТЦК про звільнення працівника: пошта чи онлайн
Уточнюючий Розрахунок: коригування відпусткових та ЄСВ у звіті
Звітність за ІІ квартал була подана у червні, але не була прийнята. Зараз у вересні потрібно подати уточнюючий Розрахунок за ІІ квартал із коригуванням ЄСВ через КТН 2 (донарахування) та…
Як бухгалтеру врахувати штраф та аліменти при виплатах
Є відповідь АІ

