Заголовок тимчасово відсутній

1.Батько має право на додаткову відпустку "на дітей" тільки з 2021 року за умови, що мати цих дітей не використала таку відпустку. Для цього він повинен надати підтвердні документи про те, що мати цих дітей не скористалася такими відпустками за відповідні роки.

Відповідно до ст.19 Закону "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів. За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Таким чином, батько за умови, що в 2021-2025 роках має двох і більше дітей віком до 15 років, а з 2024 року ще й дитину з інвалідністю (до 18 років), то він має право на додаткову відпустку: 2021 рік - 10 днів, 2022 рік - 10 днів, 2023 рік - 10 днів, 2024 рік - 17 днів, 2025 рік - 17 днів.

2. Зразок наказу Наказ про надання соціальної відпустки на дітей (батьку)

Наказ про надання додаткової соціальної відпустки на дітей батьку (за двома підставами)

3. Невикористана додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи підлягає компенсації тільки при звільнені! Така відпустка не належить до щорічної, тому або використовується під час трудових відносин, або компенсується при звільнені. (ст.24 Закону "Про відпустки")

Раді допомогти, звертайтесь ще!