Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Написала заяву на звільнення. Компенсація невикористаної відпустки 13 днів. Як показати, в додатку 1 об'єднаної звітності, кількість календарних днів перебування в трудових відносинах? Буде враховуватися в ряд.103?
Дякую
Розглянемо Ваші питання:
1. В додатку 1 відображаємо кількість днів перебування у трудових відносинах по дату звільнення включно. Наприклад, звільнення 20.04.2025, в Додатку 1 за квітень в графі 14 – ставимо 20.
2. Так.
Згідно роз’яснення ДПС\ в ЗІР, категрія 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42627 рядок 103 Розрахунку заповнюється на підставі інформації, відображеної в додатку Д1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення застрахованим особам» (далі – додаток Д1), а саме – включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано заробітну плату у звітному періоді.
При цьому до рядка 103 Розрахунку не включаються працівники стосовно яких у додатку Д1 до Розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування заробітної плати у звітному періоді, зокрема, у зв’язку із:
- відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього звітного періоду);
- перебуванням протягом всього звітного періоду на лікарняному, який фактично буде оплачений тільки в наступному звітному періоді;
- відсутністю нарахованої заробітної плати (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді).
Отже, в рядок 103 включають всіх працівників, які в звітному місяці отримали заробітну плату, незалежно від дати звільнення працівника. Оскільки компенсація за невикористану відпустку включається до фонду оплати праці - працівника слід враховувати в рядку 103.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
Оподаткування інформаційних послуг для тренінгу домедичної допомоги
ТОВ резидент Дія Сіті хоче придбати інформаційні послуги з надання тренінгу домедичної допомоги для працівників.
Персоніфікованого обліку працівників немає.
Чи оподатковується це ПнВК?
Дякую…
Чи потрібно фіскалізувати доходи ФОП від банківських переказів
Оподаткування фінансової допомоги ТОВ для ФОП: нюанси та правила
1. поворотну — за договором, з обов’язком повернення протягом 12 календарних місяців;
2. безповоротну — без обов’язку повернення?
Як у кожному з…
Є відповідь АІ
Проблеми з інтервалами виплат зарплати та їх штрафні наслідки
Чи сплачується транспортний податок при реєстрації електронавантажувача
Схема продажу олії нерезиденту та її переробка в Україні
Чи…
Є відповідь АІ
Вплив добровільних виплат на розрахунок лікарняних та відпусток
Списання непід'ємного залишку оливи: бухгалтерський облік та документи
Зміна юридичної адреси: яке місто вказати у наказі
Є відповідь АІ
Перехід ФОП між групами оподаткування: дії та можливості
Є відповідь АІ
Облік стягнення боргу: нюанси нарахування та дати виникнення
Правомірність включення заблокованої накладної до декларації з ПДВ
Є відповідь АІ
Виплата авансу: особливості для працівників з нічними змінами
Особливості ведення зоомагазину ФОП на спрощеній системі оподаткування
чи потрібно вести облік товарних запасів, якщо магазин продає корми та зоотовари?
чи виникає обов’язок вести товарний облік, якщо, крім кормів і зоотоварів…


