☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
МА
Марія
21.04.2025 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Чи можна і чи правомірно прописати в положенні про преміювання, що базою для нарахування премії є сума основної та додаткової заробітної плати? Премії нараховуються щомісячно, а також в кінці року - річна, за підсумками роботи за рік.Якщо так то як законодавчо правильно сформулювати і оформити, на які норми зсилатися?
Чи можна і чи правомірно прописати в положенні про преміювання, що базою для нарахування премії є сума основної та додаткової заробітної плати? Премії нараховуються щомісячно, а також в кінці року - річна, за підсумками роботи за рік.Якщо так то як законодавчо правильно сформулювати і оформити, на які норми зсилатися?
НК
Наталя, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:36
Очікує відповідь
Розмір премії та принцип її розрахунку визначає роботодавець. Жодної нормативно встановленої норми розрахунку преміальних виплат немає.
В ст.97 КЗпП зазначено:
Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами. Якщо колективний договір на підприємстві, в установі, організації не укладено, роботодавець зобов'язаний погодити ці питання з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності - з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.
Конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, посадових окладів працівникам, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються роботодавцем з урахуванням вимог, передбачених частиною другою цієї статті.
Якщо для надбавок, доплат є нормативні акти, то для премій - ні. Для роботодавця премії дають найбільші можливості стимулювати працівників й визначати кому з працівників таким чином збільшити зарплату.
Зразки: Положення про преміювання працівників , Положення про преміювання працівників за основні результати господарської діяльності .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
13.10.2026 | 15:03
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має благодійна організація право підписувати гарантійні листи
Добрий день.
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
ВК
Валентина, консультант
експерт
13.10.2026 | 16:35
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
13.10.2026 | 14:53
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Добрий день. Підприємство продало покупцю виробничі запаси, які через певний час були повернуті постачальнику. Як вірно відобразити в обліку повернення виробничих запасів у постачальника…
ТК
Тамара, консультант
експерт
13.10.2026 | 15:29
ТА
Татьяна
13.10.2026 | 13:57
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Сотрудник работает с 4.03.26г. С 1.09.26 пошёл на больничный. За березень зарплата 21700грн. За квітень-серпень зарплата 121400грн. Как расчитать больничный? Брать ли в расчёт березень ? Или только квітень- серпень…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.10.2026 | 14:38
НА
Наталія
13.10.2026 | 13:45
Відповідь надано
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Вітаю! 26.02.2026 року підприємству було надано статус критично важливого. У серпні 2026 року нами подано повний пакет документів для підтвердження відповідності встановленим критеріям, за результатами розгляду якого видано розпорядження від 10.08.2026 року про підтвердження…
МК
Марія, консультант
експерт
13.10.2026 | 15:20
ЛЮ
Люба
13.10.2026 | 13:32
Відповідь надано
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Доброго дня. Чи буде працівник з інвалідністю зарахований до нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю якщо його заробітна плата за 1 квартал- 35359 грн .,(по місячно 01-15565 грн. 02 - 12640 грн, 03 - 7154 грн)…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.10.2026 | 14:31
ТА
Татьяна
13.10.2026 | 13:31
Відповідь надано
Чи можна віднести монітор до основних засобів без комп'ютера
Добрий день, товариство придбало монітор, хоча компьюера та ноутбука на балансі нема. Чи можна поставити цей актив на баланс як основний засіб? Дякую…
ТК
Тамара, консультант
експерт
13.10.2026 | 16:18
КО
КОЛІСНИК ГАЛИНА АНДРІЇВНА
13.10.2026 | 13:19
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Доброго дня Не можу зрозуміти , Підприємство виконало квоту по інвалідах І по кількості і по зарплаті.Чи потрібно заповнювати у Звіті про нарахування та сплати внеску інвалідів заповнювати Р.І .?Чи тільки Р 092? Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.10.2026 | 14:02
НА
Наталія
13.10.2026 | 12:49
Відповідь надано
Відображення нарахованих відсотків у бухгалтерському обліку підприємства
Доброго дня! ТОВ оформило рахунок у моно (універсал банк), за обслуговування рахунку у даному банку та за умови якщо на рахунку є більше певної суми є нарахування 13% річних щодня. Підприємство отримало першу оплату таких відсотків на рахунок, як це відобразити вірно у бух…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
13.10.2026 | 14:50
ВА
Валентина
13.10.2026 | 12:33
Відповідь надано
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Добрий день. Чи потрібно виключати з витрат суми штафний санкцій і пені, нарахованих контролюючими органами ,при обчисленні податку на прибуток, якщо наше підприємство належить до малодохідних (річний дохід не перевищує 40 мільйонів гривень) та офіційно прийняло рішення не…
ТК
Тамара, консультант
експерт
13.10.2026 | 12:57
ВР
РЕЗУН ВАЛЕНТИНА ПАВЛОВНА
13.10.2026 | 12:30
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Чи зобов'язане підприємство повідомляти контролюючий орган про зберігання пального виключно для потреб власного споживання у каністрах для зберігання палива (до 20л) кожна без наявності ліцензії у зв'язку з періодичної відсутності палива на АЗС. Чи відповідає тара споживача…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.10.2026 | 14:14
АН
Анна
13.10.2026 | 11:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Аргументація правомірності списання собівартості та ПДВ у 2023 році
в 2023 році підприємством бух довідкою списується собівартість попередніх рокив на 44 рахунок, підчас планової документальної перевірки дану суму перевіряючі вносять в акт перевірки як неоподатковану ПДВ, хоча лист з поясненнями з посиланням на НП(С)БО 6 та бух довідка…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.10.2026 | 14:39
НС
Сніжко Наталія Михайлівна
13.10.2026 | 11:19
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення сертифікатів для дітей мобілізованих членів профспілки
Добрий день, ми первинна профспілкова організація будемо видавати сертифікати на суму 2000,0 грн. членам профспілки, які мобілізовані, серед них є зниклі безвісти та загиблі.Ці сертифікати для дітей членів профспілки цих категорій. Сертифікат в електронному вигляді будемо…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.10.2026 | 13:42
ЮЛ
Юлія
13.10.2026 | 11:14
Відповідь надано
Правила ведення військового обліку та зовнішнього звіряння працівників
Скажіть, будь ласка, як вести списки військового обліку по призовникам?
Як потрібно проводити зовнішнє звіряння по працівниках, якщо в графіку звіряння нас немає…
Як потрібно проводити зовнішнє звіряння по працівниках, якщо в графіку звіряння нас немає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.10.2026 | 15:36
ВА
Вариант
13.10.2026 | 11:05
Відповідь надано
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно подавати
Добрий день . Чи потрібно подавати звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо в I кварталі 2026 року середньооблікова кількість працівників підприємства становила 3 особи, а в II та III кварталах працівники на підприємстві не числилися? Директор не перебуває у…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.10.2026 | 14:23
МА
Мар'яна
13.10.2026 | 10:44
Відповідь надано
Можливість реєстрації ФОП в системі акцизу для алкоголю
Добрий день! Чи можна Фопу на заг.системі торгівля роздрібна алкоголем та тютюном зареєструватись в системі еакцизу,а коли відтермінують до наступного року ведення в програмі еакцизу,то відповідно не вести в цій програмі,чи таке можливе Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.10.2026 | 13:31
ЮЛ
Юлія
13.10.2026 | 10:44
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні у зарплаті заброньованих працівників
Вітаю! Підкажіть чи входять лікарняні за рахунок ПФУ до складу заробітної плати (доходу) заброньованого працівника для перевірки відповідності зарплатному критерію включаються всі види виплат від підприємства-роботодавця…
МК
Марія, консультант
експерт
13.10.2026 | 13:26
СВ
Света
13.10.2026 | 10:39
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати ЄСВ при зарплаті нижче мінімалки
Працівнику нарахували відпускні за вересень з 7 по 30 вересня 2026 6530 грн зп за 4 роб дні 2000 грн разом нарахування за місяць 8530 грн це менше ніж мінімалка 8647 грн чи потрібно донараховувати єсв на різницю ? дякую за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.10.2026 | 16:30
ВБ
Богданова Віра Григорівна
13.10.2026 | 10:26
Відповідь надано
Роз’яснення щодо амортизації МНМА в податковій декларації на прибуток
Добрий день. Прошу надати роз’яснення щодо заповнення рядка 1.1.1 додатка РІ до декларації з податку на прибуток. Чи потрібно включати до рядка 1.1.1 амортизацію МНМА (рахунок 112, знос рахунок 132), якщо такі активи не належать до податкових основних засобів і податкова…
ТК
Тамара, консультант
експерт
13.10.2026 | 12:51
ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
13.10.2026 | 10:21
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Останній термін подання повідомлення про зміну облікових даних
Доброго дня. Працівника прийняли на роботу 09.10.2026 згідно заяви та наказу від 08.10.2026. Коли останній день подання повідомлення про зміну облікових данних (прийняття на роботу) (Додатку 4) до ТЦК де стоїть на обліку працівник (відправка Укрпоштою з повідомленням) , щоб не…
МК
Марія, консультант
експерт
13.10.2026 | 11:15
АЛ
Аліна
13.10.2026 | 10:16
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Ставка ЄСВ та квота для працівника з інвалідністю у жовтні
Доброго дня! Згідно витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, дата повторного оцінювання 01.10.26.
Зі слів працівника, дату повторного оцінювання перенесли на 28.10.26 р.
Питання: яку ставку ЄСВ нараховувати на заробітну…
Зі слів працівника, дату повторного оцінювання перенесли на 28.10.26 р.
Питання: яку ставку ЄСВ нараховувати на заробітну…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.10.2026 | 16:27
