🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
НА
НАТАЛИЯ
21.04.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня...Якщо працівник після подачі заяви про звільнення з відпрацюванням 2-х тижні захворів, як ФОП повинен його звільнити? В трудовому договорі між ФОП і працівником прописано у випадку якщо працівник захворів то звільнення переноситься на два тижні після того як він одужає і відпрацює.. Держпраця зробила зауваження що це незаконно.. тобто ФОП повинен звільнити працівника одразу як він одужає..Виходить ФОП повинен зробити розрахунок і ще і нарахувати лікарняні..Які діють закони з цього питання.. Як вірно треба діяти??Дякую за відповідь
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:08
Очікує відповідь
Так, роз’яснення Держпраці правомірне.
ФОП повинен звільнити такого працівника після виходу з лікарняного. Відпрацювання 2 тижнів не може переноситись на період після закінчення лікарняного, оскільки це є порушенням КЗпП.
Також ФОП повинен оплатити працівнику лікарняний: перших 5 днів за власний рахунок, а наступні дні за рахунок ПФУ. А при звільнені виплатити працівнику заробітну плату, лікарняний і компенсацію за невикористані відпустки.
Частина 2 статті 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 встановлює:
· допомогу з тимчасової працездатності виплачують незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством;
· перші 5 днів хвороби, внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачує за свій рахунок роботодавець у порядку, встановленому Кабміном.
Таким чином, роботодавець гарантує отримання допомоги за перші п’ять днів хвороби, а ПФУ — за всі наступні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІР
Ірина
15.09.2026 | 16:58
Відповідь надано
Порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю ФОП
Який порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП, у яких за звітний квартал середня кількість штатних працівників становить менше 8 осіб ? Чи потрібно таким роботодавцям подавати порожній звіт, чи вони повністю звільнені від цього обов'язку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:54
ОК
Кулікова Олена Віталіїївна
15.09.2026 | 15:49
Відповідь надано
Сплата податків з договорів ЦПХ: рахунки та бюджетні класифікації
ДД! Підкажіть будь ласка при сплаті податків з Договорів ЦПХ, на які бюджетні рахунки треба перераховувати податки? Тобто, це повинні буди розрахункові рахунки для виплати ЗП? Або ж по ПДФО - це все ж таки повинен бути рахунок для інших виплат, з кодом бюджетої класифікації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:29
ТЕ
Тетяна
15.09.2026 | 15:41
Відповідь надано
Помилка в реєстрації ПН: чи потрібно реєструвати РК
Добрий день,була реалізація 21 серпня на суму 60 000, оплата 24 серпня 20 000,бухгалтер помилково зареєстрував ПН датою оплати 24 серпня у сумі 20 000, питання РК з кодом причини 103 реєструвати…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:44
СМ
Світлана Миколаївна
15.09.2026 | 15:27
Відповідь надано
Уточнення лікарняних виплат: як уникнути помилок у звітності
20 червня 2026 людина пішла на лікарняний, 25 червня 2026 він закінчився, лікарняні за рахунок підприємства було виплачено та відображено в звітності за червень 2026. А наразі виявилось, що лікарняний було подовжено аж до 4 серпня 2026 року. Людина ходила на роботу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:55
ЛЮ
Людмила
15.09.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімальної зарплати при звільненні
Доброго дня! Працівник звільняється 10 числа . Нарахування з компенсацією відпустки 6700,00 грн. Чи потрібно робити доплату по ЄСВ до мінімальної зарплати.
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2026 | 15:46
КО
Костеріна Марія Петрівна
15.09.2026 | 14:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи та порядок дій для військовозобов’язаного ФОП на пільгах
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно надати до ДПІ діючому військовозобов’язаному для підтвердження відповідного статусу та можливості скористатися передбаченою законодавством пільгою щодо сплати податків?
Також цікавить порядок дій у…
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно надати до ДПІ діючому військовозобов’язаному для підтвердження відповідного статусу та можливості скористатися передбаченою законодавством пільгою щодо сплати податків?
Також цікавить порядок дій у…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2026 | 15:59
ІР
Ірина
15.09.2026 | 14:12
Відповідь надано
Документи для ТЦК: звільнення, прийняття та лист-супровід
Доброго дня! Звільнили голову з сумісництва, прийняли на основне місце роботи, що потрібно подати до ТЦК, крім додатка 4, як написати лист-супровід?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:18
ТЕ
Тетяна
15.09.2026 | 13:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ПН при відшкодуванні витрат за електроенергію
Вітаю. Як правильно оформити ПН при відшкодуванні орендарем витрат за забезпечення перетікань реактивної електроенергії? За договором орендар відшкодовує вартість комунальних та інших обумовлених послуг за рахунками орендодавця. До серпня постачальник виставляв реактивну…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:37
ІН
Інна
15.09.2026 | 13:32
Відповідь надано
Як правильно списувати від'ємний ПДВ при податкових зобов'язаннях
Добрий день. Підприємство має від'ємне пдв. Воно накопичувалося. В цьому місяці є податкові зобов'язання. Як списувати податковий кредит? ПЗ за серпень мінус ПК за серпень чи за серпень залишається в додатку 2, а списуємо самий давній податковий кредит…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:14
ТЕ
Тетяна
15.09.2026 | 13:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильність оформлення ПН на послуги з електричної енергії
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи правильно оформлена ПН на послуги із забезпечення перетікань реактивної електричної енергії? В Акті найменування: «Забезпечення перетікань реактивної електричної енергії (без ПДВ)», у Рахунку: «Забезпечення перетікань реактивної електричної…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:20
АН
Анна
15.09.2026 | 12:47
Відповідь надано
Коли подавати заяву 1-ПДВ та виникнення зобов'язань
Вихідні дані: підприємство ТОВ, резидент Дія Сіті, платник податку на виведений капітал, надає рекламні послуги фінансовим установам на території України. Неплатник ПДВ
За останні 12 місяців були надані послуги: 31.08.2026 акт виконаних робіт на суму 299 600 грн., оплата…
За останні 12 місяців були надані послуги: 31.08.2026 акт виконаних робіт на суму 299 600 грн., оплата…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:47
ОЛ
Олена
15.09.2026 | 12:33
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня. Працівник з особистою відстрочкою (догляд за одним із батьків ) працює на підприємстві і надає додаткову відстрочку. Можна цього працівника прийняти на роботу за сумісництвом на загальний основі. Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про прийняття за сумісництвом…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2026 | 13:52
ІР
Ірина
15.09.2026 | 12:08
Відповідь надано
Хто має реєструвати РК на міжнародне перевезення з ПДВ
Добрий день! Постачальник зробив РК на ПН на міжнародне перевезення із зменшенням бази, але з кодом ставки 902. Наполягає, щоб реєстрацію зробив покупець, і що є певні роз'яснення від податкової, що реєстрацію повинні зробити саме ми . Але Медок не пропускає і не видає функцію…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:20
ЛЕ
Леся
15.09.2026 | 12:02
Відповідь надано
Відображення нових робочих місць у звіті ЄСВ: нюанси
Добрий день, 4 серпня взяли на роботу працівницю, під неї створили нову посаду, так як вона не мала диплому, а 31 серпня звільнився наш співробітник, на місце якого прийшла нова людина 4 серпня, для якої була створена і затверджена нова посада штатним розписом. ПИтання; у звіті…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.09.2026 | 13:07
МА
Марія
15.09.2026 | 12:01
Відповідь надано
Вибір КВЕД для будівельних робіт: обмеження та можливості підприємства
Доброго дня! Підприємство ТОВ на загальній системі оподаткування, платник ПДВ, основний КВЕД - 41.20 - Будівництво житлових і нежитлових будівель. Також має інші КВЕД (згідно реєстраційних документів). Наразі виконуються роботи (для замовників) із поточного та капітального…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
15.09.2026 | 15:59
МЕ
Мельник Інна
15.09.2026 | 12:01
Відповідь надано
Облік пального для дизельного генератора: ліцензування та нюанси
Вітаю! Компанія купує дизельний генератор для власних потреб. Як правильно обліковувати паливо, в яких об'ємах,щоб не підпадати під ліцензування ? Які головні моменти на сьогоднійшній день є в цьому плані…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
15.09.2026 | 13:35
ОЛ
Олена
15.09.2026 | 11:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Отримання статусу критичності для бронювання працівників теплопостачання
Підприємство надає послуги з теплопостачання лікарні ( виробляє теплову енергію від стаціонарного твердопаливного котла на твердому паливі. Робота сезонна , працівників приймають з жовтня по половину квітня. Як отримати статус критичності з подальшим бронюванням працівників…
ІК
Інна, консультант
експерт
15.09.2026 | 14:52
ТД
Тетяна Дмитрівна
15.09.2026 | 11:45
Відповідь надано
Ситуація з ПДВ: як обліковувати неоплачений дохід підприємства
Добрий день. За наше підприємство стороння особа (ми не знаємо хто) проплатив 380 грн. за мобільний телефон, за яким є договір з нашим підприємством. Побачили проплпту вже в рахунку за послуги оператора. Оператор виписав податкову накладну на цю суму. З точки зору бухобліку і…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
15.09.2026 | 18:51
МК
Криворучко Майя
15.09.2026 | 11:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Куди надсилати документи для розблокування ПДВ після зміни адреси
Компанія в середині року змінила податкову адресу с запоріжської ДПС на ДПС в Київській області .В ел.кабінеті платника зазначено що основна адреса Київська обл .Але звіти ми подаємо до кінця року в Запоріжську ДПС.У разі блокування податкових накладних в яку податкову потрібно…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
15.09.2026 | 13:55
ОЛ
Олена
15.09.2026 | 11:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Некоректна звітність по ЄСВ: різниця в кількості днів
Доброго дня.
В обьєднаній звітності по ЄСВ співробітник звільнився 17,08, і прийняли на цю посаду 17.08.2026.
В звіті стоїть у одного 17 к.д. а у другій 15 к.д. воно ругається і світиться зеленим.
Як можно виправити якщо кількість днів вірно стоїть
Дякую…
В обьєднаній звітності по ЄСВ співробітник звільнився 17,08, і прийняли на цю посаду 17.08.2026.
В звіті стоїть у одного 17 к.д. а у другій 15 к.д. воно ругається і світиться зеленим.
Як можно виправити якщо кількість днів вірно стоїть
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.09.2026 | 13:54
