Заголовок тимчасово відсутній
У підприємства Засновник - іноземець. Питання:
1. Чи потрібно йому дозвіл на працевлаштування, якщо він хоче бути директором?
2.Яка мінімальна зарплата для працівника-іноземця?
3. Чи можна оформити Рішення Засновника(іноземця), що він віконує обов'язки директора ТОВ, як засновник на безоплатній основі?
Відповіді на Ваші запитання:
1. Якщо є посвідка на постійне проживання в Україні - дозвіл не потрібний (п.6 ст.42 Закону від 05.07.2012р. №5067 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385).
У протилежному випадку слід отримати дозвіл Державної служби зайнятості, який видається на певну посаду та на конкретний строк.
Строки дозволів залежать від категорії іноземців, яких працевлаштовують:
- за загальним правилом — 1 рік;
- особливим категоріям іноземців — 3 роки, відповідно до ч.2 ст.42-1 Закону від 05.07.2012р №5067 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n792
2. З 15.10.2022 року на підставі Закону України від 21.09.2022 року № 2623-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2623-20#Text відмінені законодавчі вимоги щодо розміру зарплати іноземців, тепер він визначається за домовленістю між роботодавцем та працівником.
3. Так, можна, але зверніть увагу, що ДПС та Держпраці вважають, що здійснювати управлінські функції без укладення трудового договору власником можна лише за умови відсутності діяльності підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ
Оплата ГІГ-контракту третій особі: документи та ризики ПДФО
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Відпустка за власний рахунок для заброньованого працівника: можливості
Є відповідь АІ
Порядок відображення виконаних робіт у звітності Д.5
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…

