Заголовок тимчасово відсутній

По середній за 2 попередні місяці.

Відповідно до ч.1 ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 - на час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

А відповідно до ч.2 ст.21 Закону від 25.003.1992р. №2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377 - Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються командирами військових частин, центрами рекрутингу, центрами надання адміністративних послуг, центрами зайнятості, відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідними підрозділами розвідувальних органів України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

Таким чином на підставі довідки про проходження ВЛК видається наказ про увільнення на строк проходження ВЛК Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП

Середній заробіток для оплати такого дня проходження ВЛК розраховується відповідно лдо вимог Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата.

Якщо працівник проходив ВЛК у квітні 2025 року, то розрахунковий період - лютий 2025 - березень 2025р. Зарплату за відпрацьовані робочі дні за цей період слід поділити на відпрацьовані працівником робочі дні.

У табелі обліку робочого часу такий день увільнення позначається "ІН"

Раді допомогти, звертайтесь ще!