Заголовок тимчасово відсутній
Для визначення обов'язковості реєстрації платником ПДВ потрібно аналізувати обсяг оподатковуваних операцій протягом останніх 12 місяців, тобто цей період динамічний.
Вимоги щодо обов’язкової реєстрації наведено в пункті 181.1 статті 181 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4402, зокрема у разі якщо загальна сума від здійснення операцій з постачання товарів/послуг, що підлягають оподаткуванню нарахована (сплачена) такій особі протягом останніх 12 календарних місяців, сукупно перевищує 1000000 гривень (без урахування податку на додану вартість), така особа зобов’язана зареєструватися як платник податку у контролюючому органі за своїм місцезнаходженням (місцем проживання) з дотриманням вимог, передбачених статтею 183 ПКУ.
Згідно із розділом V ПКУ до оподатковуваних операцій з постачання товарів/послуг належать операції, що підлягають оподаткуванню за:
основною ставкою ПДВ (20 %),
ставками 7 і 14 відсотків,
нульовою ставкою ПДВ
звільнені (умовно звільнені) від оподаткування ПДВ» (ЗІР ДПС кат. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37945 ).
Послуги поховань та постачання ритуальних товарів державними та комунальними службами відносяться до звільнених ПДВ-операцій (197.1.10 ПКУ), тому такі послуги слід включати в обрахунок одномільйоного ліміту. Відповідно, якщо у Вас таких послуг протягом останнього року було більше 1 млін. грн., то слід реєструватися платником ПДВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік товарів в оренді: рахунок 281 для офісного обладнання
Порядок оформлення демобілізації працівника та звітності після цього
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
Питання щодо подання нульової відомості для ТОВ мікро
Чи може працівник-сумісник бути заброньованим на військовий облік
Звіти для ФОП 3 групи: що ще потрібно подати
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи

Вирішення питання медогляду водіїв без медпрацівника на підприємстві
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…

