Заголовок тимчасово відсутній
У2024планувалося розпочати роботи зг.проектної документації.Внутрішнім наказом"Про введення в експлуатацію нематеріального активу",проект був введений, проводки Дт1541 Кт746. При проведенні фінансового результата були сформовані проводки Дт746 Кт793.При складані фінансової звітності (МП)за2024р дана сума відобразилася в фін.результатах-інші доходи. Але у 2023/24 р.роботи по проекту так і не відбулись.
Отримали листа з податкової з проханням роз'яснити пункт інші доходи.
Як виправити дану операцію і подати пояснення до податкової по сумі ін.доходів?
На нашу думку, для відповіді треба розуміти - що за технічна документація розроблялася і для чого.
Якщо для будівництва - то це мало бобліковуватись у складі первиісної вартості ОЗ,
Якщо це технологія для майбутнього випуску нової продукції - то це майбутній нематеріальний актив.
По Вашим даним, якщо дійно є акт виконаних робіт за цій документації, то треба було б уточнювати 2023 рік та знімати витрати з Дт 949 та ставити на Дт 15.
Навіть якщо Ви в 2024 р. "знайшли" при інвентаризації цю техдокументацію і вирішили визнати її активом (НА), то згідно норм Полодення про інвентаризацію № 879 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1365-14#n209) треба було провести так:
"4. Виявлені при інвентаризації розбіжності між фактичною наявністю активів і зобов’язань і даними бухгалтерського обліку регулюються підприємствами в такому порядку:
основні засоби, нематеріальні активи, які виявлені в лишках, підлягають оприбуткуванню зі збільшенням доходів майбутніх періодів (доходів спеціального фонду бюджетної установи);" (р. IV)
Тобто в 2024 р. Ви мали б провести:
Дт 12 Кт 69 - оприбуткували по справеливій вартості,
а потім по мірі амортизації:
Дт 91,92,93 Кт 133 - амортизація
Дт 69 Кт 745 - дохід пропорційно амортизації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок оформлення демобілізації працівника та звітності після цього
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
Питання щодо подання нульової відомості для ТОВ мікро
Чи може працівник-сумісник бути заброньованим на військовий облік
Звіти для ФОП 3 групи: що ще потрібно подати
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи

Вирішення питання медогляду водіїв без медпрацівника на підприємстві
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…

